L’essentiel à retenir
Étape clé d’un recrutement, un entretien d’embauche se prépare et se déroule en trois temps
Le premier contact et l’entrée en matière
Donnez à votre interlocuteur une bonne image de vous (présentation, sourire, façon de s’asseoir, courtoisie, qualité d’écoute, premières paroles).
Le corps de l’entretien
Répondez aux questions de votre interlocuteur pour l’informer avec précision et le rassurer.
Valorisez vos compétences et aptitudes avec des preuves ou illustrations à l’appui que ce soit des exemples tirés d’expériences professionnelles, de votre scolarité, mais aussi d’activités sportives, amicales ou familiales.
Manifestez de l’intérêt pour son entreprise, le poste à pourvoir : questionnez-le à votre tour.
La conclusion
A la fin de l’entretien, convenez d’un délai pour reprendre contact et informez vous sur les suites : entretiens plus approfondis, tests, etc.