Pouvez-vous nous présenter le Groupe Casino ?

Le Groupe Casino est un acteur majeur de l’univers de la distribution en France et à l’international, qui a forgé son histoire sur des valeurs fortes : l’esprit de Conquête, la loyauté, l’exigence, la solidarité. Fort de 230 000 collaborateurs dans le monde, notre Groupe s’inscrit dans une dynamique de croissance forte et responsable, autour d’une marque pionnière et reconnue, et d’une signature engageante : « nourrir un monde de diversité ».

Quels sont les secteurs d’activités / métiers pour lesquels vous recrutez ?

L’équilibre du Groupe réside dans sa stratégie multi-formats (magasins de proximité, e-commerce, immobilier, supermarchés, hypermarchés à taille humaine, discount, restauration, banques et services) qui répond à toute habitude de consommation.

Quels sont les engagements du Groupe Casino pour l’emploi des jeunes ?

La promesse que nous faisons aux jeunes, c’est de « grandir ensemble ». Nous mettons tout en œuvre pour que les jeunes réussissent leur intégration dans la vie professionnelle et développent leur potentiel, nous leur facilitons l’accès au monde de l’entreprise, nous leur permettons d’accéder à des métiers complets à responsabilités alliant commerce, gestion, management et encadrement d’équipes… Chaque année, le Groupe Casino et ses enseignes accueillent et accompagnent plus de 2 200 jeunes en alternance ou en stage.

Quel est le niveau de formation requis pour postuler chez vous en tant qu’alternant ? Et plus concrètement quels sont les opportunités de postes que vous proposez ?

Nous recrutons du CAP au Bac+5 mais nous privilégions la personnalité avant tout ! La diversité de nos enseignes nous permet d’offrir une large palette d’opportunités où chacun peut trouver l’enseigne qui lui ressemble: Directeur de magasin, Chef de projets marketing, Métiers de bouche, Manager commercial, Contrôleur de gestion, Chargé(e) de e-commerce. Je vous invite à vous connecter sur le site www.montuteuretmoi, dès la page d’accueil l’internaute peut choisir l’enseigne, sa formation et un métier qui l’intéresse. Il découvrira les métiers lui correspondant.

Quels sont les outils dont disposent les alternants pour optimiser leur intégration et leur avenir au sein du Groupe Casino ?

Notre site dédié à l’alternance, (www.montuteuretmoi.com), ainsi que notre page Facebook (facebook.com/montuteuretmoi) sont les premiers outils à disposition pour les alternants leur permettant de se projeter dans l’univers du Groupe, nos métiers et pouvoir échanger directement avec nous tout au long de l’année. Il est très important pour nous d’assurer de vrais missions aux jeunes que nous accueillons. Nous les considérons comme des collaborateurs à part entière avec un véritable accompagnement et suivi RH.

Quelles sont les perspectives d’évolution de vos apprentis ?

Dans premier temps il faut savoir que 75% des contrats d’alternances / apprentissages se concrétisent par une embauche au sein du Groupe. D’autre part 60 % des collaborateurs connaissent une évolution professionnelle chez nous. Il y a de réelles opportunités d’évolution et d’embauche au sein du Groupe Casino.

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Consultez nos offres sur le site Groupe Casino

• Offres étudiant(e)s / jeunes diplômés
• Manager Commercial (H/F)
• Directeur de Centre de Profit (H/F)
• Contrôleur de Gestion (H/F)
• Chef de Projet Marketing (H/F)
• Chargé de Projet e-commerce (H/F)

Chiffre clé : 85% de jeunes en alternance sont embauchés en CDI après leur formation

Quelle formation poursuivez-vous ? Que souhaitez-vous exercer comme métier ?

Actuellement je suis en première année de Master Management de projet à l’IUP de Saint Etienne. Ma formation est assez généraliste dans le sens où je pourrais exercer le métier de chef de projet aussi bien dans le domaine de la qualité, de la logistique ou encore de la communication. Aujourd’hui mon choix n’est pas encore totalement arrêté mais je pense davantage m’orienter vers la communication.

Pourquoi avoir choisi l’alternance ?

J’ai choisi l’alternance car il me paraît évident que cette formation propose un réel avantage aux étudiants. Elle nous permet d’obtenir une expérience professionnelle tout en poursuivant notre scolarité. C’est une réelle valeur ajoutée face à une formation classique.

Pourquoi êtes-vous rentré chez Casino ? Quelles étaient vos motivations ?

Je souhaitais intégrer une entreprise d’envergure qui puisse me proposer des projets intéressants et motivants tout au long de l’année. De plus, le Groupe Casino, du fait de sa taille, offre un large choix de métiers.

Comment s’organise votre formation en alternance ?

Je suis deux semaines en cours et 3 semaines en entreprise. Pendant mes semaines d’études, je retourne un jour par semaine en entreprise. Pour ma part, il s’agit du mercredi.

Pensez-vous avoir une proposition d’emploi plus facilement après cette expérience ?

Oui je pense effectivement que l’alternance nous offre l’opportunité de faire nos preuves en entreprise, l’employeur repère nos qualités et nos compétences pendant la formation. Ainsi, à la fin de notre période en entreprise, nous sommes tout à fait à même de reprendre le poste qui nous a été confié.

Quels sont les avantages et les inconvénients de l’alternance selon vous ?

L’un des grands avantages de l’alternance que je citerai est le bagage diplôme/expérience que l’on obtient après notre contrat. Nous pouvons effectivement appliquer nos connaissances théoriques acquises durant nos cours au monde du travail. C’est un plus que nous avons face aux autres étudiants. L’inconvénient premier de l’alternance réside, je pense, dans l’organisation de notre emploi du temps. Au départ, il est un peu difficile de gérer ce nouveau rythme de vie, mais tout ceci s’apprend avec les années. Pour ma part, je suis en contrat avec le Groupe Casino depuis ma licence ce n’est donc plus un problème !

Que diriez-vous aux étudiants qui hésitent à faire une formation en alternance ?

De ne pas hésiter ! L’alternance est le meilleur moyen de développer de nouvelles compétences en accord avec le monde professionnel. A la fin de nos études, nous obtenons non seulement un diplôme mais aussi une véritable expérience professionnelle.